Skip to the content
Page 1 of 14

Warm-up

Încălzire: Provocarea cifrelor CEO-ului. Explorează această lecție de engleză avansată pentru a învăța cum să discuți țintele nerealiste ale consiliului de administrație. Vei folosi vocabular executiv nou și vei răspunde la întrebări de reflecție.

Введение: Оспаривание показателей CEO. Изучите этот урок английского для руководителей, чтобы узнать, как обсуждать нереалистичные цели совета директоров. Вы познакомитесь с новой лексикой и ответите на вопросы для разминки.

In this lesson you will

• You will master stance and viewpoint adverbials to express professional opinions diplomatically at C1-C2 level.
• You will learn how to challenge unrealistic board targets and CEO numbers without damaging your career.
• You will expand your executive vocabulary to discuss plan gaps, stretch targets, and credible revenue horizons.

Warm-up — Challenging the CEO's number

Warm-up

1. Have you ever had to push back on a revenue target that you knew was completely unrealistic from day one?
2. How do you usually balance board expectations with the actual pipeline capacity of your sales team?
3. What is the hardest conversation you've ever had with a CEO regarding pipeline forecasts?

Sources: photo by Vlada Karpovich on Pexels

Despre această lecție

Acest curs avansat de engleză pentru lideri de venituri vă ajută să navigați prin negocieri dificile cu consiliul de administrație. Veți învăța să comunicați cifre strategice și să protejați credibilitatea echipei de vânzări.

Lecția 4 din unitatea 'Revenue Strategy' este concepută special pentru directorii de vânzări, CRO-i și lideri de parteneriate din Chișinău care colaborează cu piețe internaționale din SUA și Marea Britanie. Abordăm o situație extrem de tensionată în care trebuie să contestați o țintă nerealistă impusă de CEO fără a pierde încrederea conducerii.

Gramatica se concentrează pe 'stance and viewpoint adverbials' (frankly, ironically, tellingly, understandably, technically speaking, from a legal standpoint), elemente esențiale pentru diplomație executivă la nivel C1-C2. Vorbitorii nativi de română și rusă tind adesea să sune fie prea direcți, fie prea ezitanți, folosind traduceri literale care pierd nuanțele de negociere.

Veți studia vocabular avansat legat de planificarea veniturilor, de la 'board target' și 'plan gap' până la 'to speak truth to power' și 'to fall on your sword'. Veți exersa cum să temperați așteptările investitorilor și să construiți un plan credibil fără a risca relații cheie.

Prin dialoguri realiste și exerciții orientate spre practică, acest modul vă oferă instrumentele lingvistice necesare pentru a susține un 'principled stand' în fața acționarilor, menținând în același timp o armonie operațională în cadrul companiei.

Об этом уроке

Этот продвинутый урок английского для лидеров выручки поможет вам успешно справляться со сложными переговорами с советом директоров. Вы научитесь уверенно обсуждать стратегические показатели и защищать репутацию вашей команды.

Урок 4 из модуля «Revenue Strategy» создан специально для директоров по продажам, CRO и руководителей партнерских программ в Кишиневе, которые работают с международными рынками США и Великобритании. Мы разбираем напряженную ситуацию, в которой вам необходимо оспорить завышенные ожидания CEO, не теряя доверия руководства.

Грамматика фокусируется на наречиях позиции и точки зрения (stance and viewpoint adverbials: frankly, ironically, tellingly, understandably, technically speaking, from a legal standpoint), которые незаменимы для исполнительской дипломатии на уровне C1-C2. Носители румынского и русского языков часто звучат либо слишком резко, либо излишне неуверенно из-за буквального перевода.

Вы изучите продвинутую лексику планирования доходов: от board target и plan gap до to speak truth to power и to fall on your sword. Вы попрактикуетесь смягчать ожидания инвесторов и формировать надежный план без угрозы для ключевых отношений.

Благодаря реалистичным диалогам и практическим упражнениям этот модуль дает необходимые языковые инструменты для отстаивания принципиальной позиции перед акционерами при сохранении рабочей гармонии в компании.

Next lessons

All Advanced lessons →