Listening: Quarterly Review
Audiție: Evaluarea trimestrială. Urmărești o discuție la distanță despre rata de retenție și progresul echipei, răspunzând la întrebări de tip adevărat sau fals.
Аудирование: Квартальный обзор. Вы слушаете удаленное обсуждение показателей удержания и прогресса команды, отвечая на вопросы в формате «верно или неверно».
Quarterly Review
Noah, Amanda, and Kevin are having their remote quarterly review call from offices in Seattle and Portland.
Quarterly Review
True or false?
Amanda has been focusing on improving the retention rate.
- True
- False
Kevin's team was behind on their work in February.
- True
- False
Noah knew all about the offline sync mode before the meeting.
- True
- False
The team's velocity has been increasing steadily.
- True
- False
They are going to share their achievement summary next month.
- True
- False
Listen again and complete the sentences
- Noah: Hi everyone, let's ____ our achievements this quarter. Amanda, what have you been working on lately?
- Amanda: Hi Noah. Well, I've been focusing heavily on our ____ for the mobile app, and I'm glad to say we've seen a big bump.
- Amanda: We've finally ____ that new deck review for the stakeholders, and it's looking really solid.
- Kevin: Yeah, and Amanda's been working non-stop to ____ too. We were really behind in February.
- Noah: That's fantastic news about the backlog. Kevin, what about your team's ____ ? How are things moving?
Sources: photo by MART PRODUCTION on Pexels
Despre această lecție
Acest curs online de engleză pentru designeri din Chișinău și alte orașe este adaptat special pentru profesioniștii din IT care lucrează cu echipe internaționale. Vei învăța să vorbești despre proiecte recente, să prezinți rezultate și să participi activ la discuții de echipă.
Об этом уроке
Этот онлайн-курс английского языка для дизайнеров из Кишинева и других городов создан специально для IT-специалистов, работающих в международных командах. Вы научитесь рассказывать о текущих проектах, представлять результаты и активно участвовать в обсуждениях.